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Du kümmerst dich lieber um deine Kollegen als um Kunden? Die Newkom sucht ab sofort

Feel-Good-Manager (m/w/d)

Abwechslungsreiche Arbeit, flache Hierarchien, ein Team, das sich als solches versteht – bei uns kein leeres Geschwätz – wir leben es. Newkom hat ca. 160 Kreative, Strategen, Entwickler, Orgatalente … und bald vielleicht auch Dich. Bewirb Dich jetzt bei einer der größten Kommunikations-Agenturen im Südwesten. Weil Arbeit Sinn und Spaß machen kann.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Ein familiäres Team aus jungen und erfahrenen Designern, Projektmanagern und Entwicklern in einem ansprechenden Bürogebäude am Staden
  • Aufgaben mit Eigeninitiative und Verantwortung
  • Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeitergespräche mit konstruktivem Feedback
  • Weiterentwicklung durch interne und externe Learning-Sessions und Veranstaltungen
  • Unbefristete Festanstellung in einem seriös geführten Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung
  • Flexibilität von Office bis Homeoffice für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Feierabendbier, legendäre Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Deine Aufgaben

  • Regelmäßige Austausche mit den Mitarbeitern und der Unternehmensführung
  • Eigenständige Organisation und Durchführung von Recruiting
  • Begleitung neuer Mitarbeiter beim Onboarding,
  • Vertragserstellung,
  • Strategische Personalentwicklung
  • Entwicklungsgespräche in Abstimmung mit der Geschäftsführung

Was wir von Dir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- bzw. Arbeitsrecht, abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann, o. Ä.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
  • Sicheres, motiviertes Auftreten
  • Gute Zuhör-und Organisations-Skills
  • selbstständiges Arbeiten; Eigeninitiative darin, Optimierungspotential zu erkennen und zu benennen sowie neue Ideen einzubringen
  • Kenntnis in Arbeitsrecht und Personalentwicklung und die Bereitschaft, sich in diesen Gebieten weiter zu entwickeln
  • Strukturierte Herangehensweise an komplexe Themen und Fragestellungen im Bereich Prozessoptimierung und Arbeitsrecht
  • Teamorientiertes und eigenverantwortliches Handeln mit einer strukturierten Arbeitsweise und hoher Zuverlässigkeit
  • Erfahrung mit OKR-Prozessen oder anderen kontinuierlichen HR-Prozessen von Vorteil

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Unser Netzwerk

Newkom ist ein Unternehmens-Verbund renommierter Agenturen aus dem Südwesten. Unser Selbstverständnis: Stärken und interdisziplinäre Synergie zu nutzen, um Bewegung in Ihre Kommunikation zu bringen. Als Visionäre, Strategen und Problemlöser an Ihrer Seite. Entlang aller Prozesse, die Medien und Marken machen.